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Les titres de paiement proposés par le Groupe Up constituent des solutions pour les organismes sociaux tout en améliorant le quotidien et le pouvoir d'achat des salariés à travers des avantages pour salariés. Le Groupe dispose d'un catalogue de produits et services tels que le Chèque Cadhoc, le Chèque Domicile, la carte cadeau Scènes et sorties ou encore les titres restaurant Chèque Déjeuenr.

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"Depuis sa création en 1964, le groupe Up se distingue par son modèle de gouvernance unique : la maison-mère, Chèque Déjeuner, a été créée sous forme de coopérative, ce qui veut dire qu’elle appartient à 100% à ses salariés et n’implique aucun actionnaire externe."

up-group.coop/fr/une-strategie-de-performance-durable/politique-rse/profit-program.html

"Les solutions du groupe Up permettent aux entreprises, comités d’entreprise et collectivités de mener à bien leurs politiques économiques et sociales en contribuant à l’amélioration de la qualité de vie de leurs bénéficiaires. Métier originel du groupe Up, l’émission de titres à caractère social et culturel relève d’une expertise et d’un savoir-faire incontestables, en France comme à l’international."

up-group.coop/fr/une-strategie-de-performance-durable/politique-rse/people-program.html

"Conjuguant performance économique et innovation sociale, le groupe Up mise sur l’individu pour réussir collectivement. Pour ce faire, il s’engage à développer les compétences de ses collaborateurs, à promouvoir la diversité et l’égalité des chances, et à valoriser, encore et toujours, l’importance du dialogue social."

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"De la construction de son siège social « L’Atrium » à ses activités industrielles, commerciales et de communication, en passant par ses prestations de services, le groupe se différencie à travers des engagements environnementaux forts. Initiée en 2008, la politique environnementale du groupe s’avère profondément volontaire. Son objectif ? Bâtir aujourd’hui le monde de demain pour ses collaborateurs, et plus globalement, pour les générations futures."

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